الثقافة المؤسسية


الابتكار

الابتكار

لا ابتكار، لا أوتوستار.

مراقبة صارمة للجودة

الانفتاح

العقل المتفتح والتفكير هما أساس الابتكار.

تخصيص

البحث البراغماتي

النظر إلى السماء المرصعة بالنجوم، ثم النظر إلى الأرض.

الابتكار

حول الموظفين

إن إنشاء جميع القيم ينبع من الموظفين. على المدى القصير والمتوسط، ينبغي للشركة أن تُحسِّن باستمرار رفاهية موظفيها. وعلى المدى الطويل، يجب أن يكون تحقيق الموظفين لقيمتهم الذاتية بشكل كامل هدفًا مثاليًا وغايةً يسعون إليها.